Modelo RSC
Menarini, como firmante del Pacto Mundial, se compromete a contribuir a los ODS de la ONU en el desempeño diario de sus actividades a nivel económico, social, laboral y ambiental.
En Menarini asumimos compromisos sociales para conciliar los intereses y procesos de nuestra actividad empresarial con los valores y demandas de la sociedad. Comprometidos con la salud y con nuestro entorno más cercano, Menarini España quiere devolver a la comunidad parte de lo que recibe de ella.
Profesionales de la salud
Ciudad
Población reclusa
Personas con discapacidad
Familias en riesgo
Infancia en riesgo
Personas sin hogar
Personas con problemas de drogadicción
Plantilla
Pacientes
Ayuntamiento de Badalona
Mujeres en riesgo de exclusión social
Juventud
Responsabilidad Social Corporativa
En Menarini asumimos compromisos sociales para conciliar los intereses y procesos de nuestra actividad empresarial con los valores y demandas de la sociedad. Comprometidos con la salud y con nuestro entorno más cercano, Menarini España quiere devolver a la comunidad parte de lo que recibe de ella.
La responsabilidad social corporativa es un eje estratégico de la compañía y la estructuramos sobre la base de una metodología que gira en torno a 5 puntos.
Así, la Responsabilidad Social Corporativa desde una perspectiva global la articulamos en 3 ámbitos fundamentales: la acción social, el medioambiente y la igualdad.
Igualdad
Menarini España mantiene su compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la no discriminación. Para ello, la compañía cuenta con un Plan de igualdad 2026-2029, elaborado en los términos que marca la legislación vigente. Este marco estratégico se fundamenta, por un lado, en el compromiso de la dirección general, que ratifica la igualdad de oportunidades como un principio básico de la cultura corporativa y la gestión de las personas y, por otro, en las nuevas medidas adoptadas y recogidas en el díptico del plan, que están orientadas a garantizar la equidad, la conciliación y el desarrollo profesional de toda la plantilla.

